Centara Careers in Osaka
センタラ ホテルズ＆リゾーツでは、世界中で約9,000人の従業員が働いています。どの国においても、私たちはお客様と心でつながるという情熱を共有しています。 センタラでは、チームメンバーズが能力を最大限に発揮できるよう、また時代とともに進化し続けるニーズに対応できるよう、各分野それぞれで必要なトレーニング&コーチングを継続的に提供しています。私たちは、キャリアとはともに成長し発展させていくものだと考えています。ぜひ、センタラで私たちと一緒にあなたの能力とキャリアを開花させてみませんか？
| 開業年 | ホテル数 | 国 | スタッフ数 |
| 1983 | 92 ※ | 14 | 8,900+ |
※開発準備中を含む
About Centara Grand Hotel Osaka
タイのセントラルグループが手掛けるホテルブランド、センタラグランドホテル大阪が日本に初進出しました。活気あるエンターテインメントとショッピングを楽しめる難波にて、大阪の絶景が見渡せる素晴らしいルーフトップ・レストランを誇るこのホテルは33階建てで、スイートやコネクティングルームを含む 515室の客室を備え、32階の広々としたクラブラウンジではワンランク上のご滞在をお楽しみいただけます。
ホテルパンフレット(PDF)
Mission & Vision
センタラ ホテルズ & リゾーツのビジョンは、ホスピタリティ業界においてタイ発のグローバルリーダーになることです。私たちは、世界の各都市で地域の特性に関連し、タイにインスピレーションを得た体験をご提供することに専念しています。事業を拡大していますが、伝統的な家庭のおもてなしが、すべてのブランドにおける行動の指針となっています。イノベーションに情熱を傾けながらも、持続可能なホテル運営で自然環境を保護しながら、意義のあるホスピタリティをご提供します。
Family Values
センタラは1983年にタイで、昔ながらの家庭的な温かい気遣い、分かち合い、親近感を大切にしたいという思いの上に創立されました。家族経営企業として、これらの理念をホスピタリティ管理業務のすべての面で持ち続けています。お客様に最高のサービスをご提供できるチームを育成するために、私たちは継続的なトレーニング及びコーチングを行い、チーム一人一人の成長を重視しています。 私たちは、皆様とお客様が心から親しみを持てる場所を、自信を持って築いていきます。
The Place to Be
お客様のあらゆるご旅行先において、センタラの各施設で心からの家庭的なおもてなしをご提供し、気遣いと親しみを感じていただければと願っています。私たちは独自のブランドを通じて、タイの豊かな伝統を世界に届けています。お友達やご家族との絆を感じられる、直観的な生活空間をご提供しています。お客様が象徴的な街で素晴らしい景観に囲まれて、心地よくお過ごしいただけるよう、さらに一歩進んだサービスをご提供します。温かなおもてなしによって、センタラがお客様にとって心安らぐ場所となることを願っています。
Frequently Asked Questions
センタラグランドホテル大阪はどんなホテルですか？
ビジネスからレジャーまで、様々な楽しみ方ができるインターナショナルホテルです。一流のサービスの中に家庭的で温かな気遣いが感じられる親近感を大事にしています。日本とタイの文化を融合させ、それぞれの良さをホテルのサービスやお料理などに取り入れています。大阪の中心部であるなんばに位置し、駅からのアクセスも良く、商業施設や観光スポットから徒歩圏内と利便性の高いホテルです。
他のホテルとどんな違いがありますか？
センタラホテルズ＆リゾーツとして日本初進出となったホテルなので、ブランドや組織を一から作っていく段階から関わっていただけることです。ご自身のこれまでの経験を活かし、2023年7月に開業したこのホテルをより素晴らしくするためにぜひ能力を発揮してください。
英語が話せないと働けませんか？
社内言語は英語と日本語です。海外からのお客様を接客するフロントやレストランでは英語が必要となります。ゲストだけではなくチームメンバーが外国籍の場合もあるので、英語ができると活躍の場が広がります。英語が苦手でも、社内トレーニングも提供する予定ですので、コミュニケーションしたいという意欲があれば問題ありません。
職場に多様性はありますか？
インターナショナルホテルとして、多様性は私たちにとって重要な要素の一つです。あらゆる多様性をチームメンバー間で受け入れ、理解することが必要不可欠であると考えています。
海外で働く機会はありますか？
まずはセンタラグランドホテル大阪でご自身の能力を発揮していただき、その後機会があれば、受け入れ先の募集状況やニーズによりますが、タイやその他海外のグループホテルでの勤務もサポート可能です。
スタッフ向けの福利厚生を教えてください。
- 各種社会保険完備
- 交通費全額支給（上限5万円）
- 従業員エリアWi-Fi完備
- グループホテルの利用時 宿泊やレストランで従業員特別価格利用可能
- 退職金制度（確定拠出型年金）
館内にどんなスタッフ向けの施設がありますか？
1日2食まで利用可能な従業員食堂（Wi-Fi完備）があります。その他、清潔なロッカールームや仮眠室があります。
勤務時間や勤務日は希望できますか？
シフト制の部署はなるべく各チームメンバーの希望を聞いた上でシフトを組むようにしています。人事部や経理部、営業部などのバックオフィスは基本的には平日勤務・土日休みです。年間休日は114日あり、有給休暇（初年度10日）は半日単位での取得も可能です。
選考プロセスを教えてください。
書類選考後、Webまたは対面での面接（複数回）を経て内定となります。
Message from the Recruiting Team
センタラグランドホテル大阪は、ゲストの皆様を楽しませることはもちろん、従業員の皆様にとっても楽しく働きやすい職場であることを目指しています。ワークライフバランスを尊重し、一人一人の個性を生かし、良好な人間関係を築ける環境を築いていきます。このホテルでの仕事を通じて、皆様のそれぞれの夢を実現できるよう、私たちもしっかりとサポートします。ぜひ皆様の応募をお待ちしています。