You have no favourite yet

Ваш список очищен

Нажмите на , чтобы сохранить ссылку в избранное

Начать поиск идей

Please select a hotel
Выполнено
заезд
отъезд
February 2025
Su
Mo
Tu
We
Th
Fr
Sa
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
March 2025
Su
Mo
Tu
We
Th
Fr
Sa
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Выполнено
Бронировать

Политика в области устойчивого развития

 

Приверженность Центара принципам устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности позволила компании встать на путь к лучшему, значимому успеху. Мы уважаем локальные ресурсы, обеспечиваем поддержку и возможности для развития местным сообществам и предоставляем рабочие места и карьерные перспективы будущим поколениям.

Наши обязательства крепко связаны с тайскими традициями. Мы признаем и высоко ценим тот факт, что сплоченность сообщества и ответственное отношение к окружающей среде положительно влияют на бизнес и, следовательно, позволяют обеспечить процветание и безопасность курортов, на которых мы работаем.


Наше видение

Мы стремимся к этичному, сбалансированному и устойчивому ведению бизнеса. Поэтому мы стараемся интегрировать принципы устойчивого развития в свою гостиничную деятельность, одновременно обеспечивая первоклассный сервис для гостей.


Миссия по обеспечению устойчивого развития

Мы привержены высоким этическим, социальным и экологически ответственным стандартам ведения бизнеса и при этом обеспечиваем исключительный уровень тайского гостеприимства. Мы стараемся вдохновлять наших партнеров следовать тем же идеалам и используем экологически чистые материалы, что позволяет еще активнее внедрять принципы устойчивого развития в наши услуги и продукты. Мы стремимся обеспечить уважительную, безопасную и здоровую среду для наших сотрудников.


Политика в отношении подарков

Центара стремится к устойчивому росту и успеху за счет надлежащего корпоративного управления с учетом преимуществ всех сторон, участвующих в реализации политики социальной ответственности. При этом мы не приемлем никакие формы коррупции. Поэтому мы хотим попросить вас воздержаться от подарков или других вознаграждений персоналу компании.

Все наши руководители и сотрудники благодарны вам за доброту и внимание. Мы намерены ответственно и бескорыстно выполнять свои обязанности по отношению ко всем заинтересованным сторонам, соблюдая прозрачность и честность в наших долгосрочных деловых отношениях.

 

Сеть отелей Центара определила и установила следующие семь ключевых целей для достижения своего устойчивого развития.

  • Сообщество:  мы будем оказывать помощь и поддержку местному сообществу, в котором ведем бизнес, продвигая наши собственные экологические и социальные инициативы.

  • Эко-технология:  мы выделим ресурсы на внедрение новых экологически безопасных и коммерчески обоснованных технологий и инноваций в сфере обслуживания.

  • Окружающая среда и экология: мы стремимся к тому, чтобы наши методы природопользования соответствовали передовым практикам по следующим ключевым показателям.
    • Снижение выбросов парниковых газов за счет повышения энергоэффективности, энергосбережения и регулирования энергопотребления.
    • Снижение потребления воды за счет рационального использования ресурсов пресной воды.
    • Сохранение нашей экосистемы на территории курорта и расположенных по соседству местных сообществ.
    • Работа с социальными и культурными проблемами за счет внесения вклада в местные сообщества и их вовлечения.
    • Обеспечение качества воздуха внутри наших зданий и за их пределами и контроль уровня шумового загрязнения
    • Очистка сточных вод во избежание загрязняющих выбросов
    • Работа с вредными веществами безопасным для окружающей среды способом

  • Партнерство: мы стремимся сотрудничать с государственными учреждениями и ведомствами, местными ассоциациями предпринимателей и поставщиками, чтобы достигать наших целей.

  • Продукция и материалы: мы сознательно подходим к выбору материалов и продукции, используемых в нашей организации. Материалы должны быть экологичными (например, биоразлагаемыми) и безопасными для окружающей среды. Недопустимы субстанции, выделяющие вредные ХФУ или токсичные по своей природе.

  • Образование: мы стремимся обучать сотрудников и рассказывать им и гостям о проблемах окружающей среды и их роли в этой программе.

  • Переработка: мы стремимся свести к минимуму количество отходов за счет сокращения, повторного использования и переработки продукции.

Наши награды

GSTC Vireo Sustainability Award